Missaglia: 79 candidature per un posto fisso in anagrafe
Si dice che il posto fisso nella Pubblica Amministrazione non sia più appetibile come un tempo e in effetti pareva proprio essere così. Complice il pensionamento di molti dipendenti, i comuni nell'ultimo periodo sono stati costretti a fare i salti mortali per garantire il necessario turn-over, indispensabile ai fini dell'ordinaria e quotidiana attività da portare avanti a favore della cittadinanza.
Come non citare - ad esempio - il caso di Casatenovo che ha faticato parecchio prima di individuare una risorsa per l'ufficio ragioneria a seguito del congedo, per limiti di età, della storica funzionaria.
E non si tratterebbe di una situazione isolata: ci sono altre amministrazioni (come Bulciago e Cassago) alle prese con evidenti difficoltà nel reperire personale per l'ufficio tecnico, settore che sembra arrancare più degli altri, stante la spietata concorrenza del Privato che il più delle volte offre condizioni all'apparenza più favorevoli, salario in primis.
A confutare tutto questo però, è quanto accaduto in questi giorni a Missaglia. Il Comune aveva infatti bandito, nelle scorse settimane, un concorso pubblico per individuare una nuova risorsa per l'ufficio anagrafe. Si cercava, in particolare, un istruttore amministrativo contabile (ex categoria C) a tempo pieno e determinato per il settore demografico e tributario.
Ebbene entro i termini previsti sono pervenute in municipio ben 79 candidature; effettuati i dovuti accertamenti, 2 di queste sono state escluse poiché sprovviste dei requisiti richiesti. Ne restano in gioco 77 dunque, con i proponenti delle stesse ammessi a tutti gli effetti al concorso pubblico per il quale nel frattempo è già stata nominata la commissione esaminatrice. Ne fanno parte il segretario comunale e altre tre figure – con incarichi differenti - tutte in forze all'ente.
Nei prossimi giorni gli aspiranti funzionari saranno edotti circa il calendario delle prove il cui esito consentirà di decretare il nome del nuovo dipendente del Comune di Missaglia.
Come non citare - ad esempio - il caso di Casatenovo che ha faticato parecchio prima di individuare una risorsa per l'ufficio ragioneria a seguito del congedo, per limiti di età, della storica funzionaria.
E non si tratterebbe di una situazione isolata: ci sono altre amministrazioni (come Bulciago e Cassago) alle prese con evidenti difficoltà nel reperire personale per l'ufficio tecnico, settore che sembra arrancare più degli altri, stante la spietata concorrenza del Privato che il più delle volte offre condizioni all'apparenza più favorevoli, salario in primis.
A confutare tutto questo però, è quanto accaduto in questi giorni a Missaglia. Il Comune aveva infatti bandito, nelle scorse settimane, un concorso pubblico per individuare una nuova risorsa per l'ufficio anagrafe. Si cercava, in particolare, un istruttore amministrativo contabile (ex categoria C) a tempo pieno e determinato per il settore demografico e tributario.
Ebbene entro i termini previsti sono pervenute in municipio ben 79 candidature; effettuati i dovuti accertamenti, 2 di queste sono state escluse poiché sprovviste dei requisiti richiesti. Ne restano in gioco 77 dunque, con i proponenti delle stesse ammessi a tutti gli effetti al concorso pubblico per il quale nel frattempo è già stata nominata la commissione esaminatrice. Ne fanno parte il segretario comunale e altre tre figure – con incarichi differenti - tutte in forze all'ente.
Nei prossimi giorni gli aspiranti funzionari saranno edotti circa il calendario delle prove il cui esito consentirà di decretare il nome del nuovo dipendente del Comune di Missaglia.
G.C.