Casatenovo: tra assunzioni e congedi, per il Comune il turn-over è ormai continuo
La situazione è attualmente ''work in progress'', gestita cioè di volta in volta: piazzata una pedina, succede che poco più tardi ne viene a mancare un'altra e dunque riparte l'azione di ricerca, finalizzata a riempire ogni singola casella, tentando così di rispondere al meglio alle esigenze del cittadino e agli adempimenti richiesti all'ente.
Perlomeno è questo il tentativo messo in campo dall'Amministrazione comunale di Casatenovo per quel che riguarda il personale in servizio presso il municipio di Piazza Repubblica e nelle sedi collaterali.
''Negli ultimi mesi siamo riusciti a sistemare alcuni settori'' ci ha spiegato l'assessore alla partita Dario Brambilla, riferendosi ad esempio all'ufficio ragioneria che ha finalmente trovato una ''guida'' dopo anni di instabilità, seguiti al congedo per pensionamento della storica responsabile Paola Sala.
''Siamo molto contenti, sta lavorando bene'' ha proseguito Brambilla riferendosi a Marco Sormani, risultato vincitore dell'ultimo concorso bandito dall'ente per cercare di conferire la necessaria solidità ad un settore cruciale per il buon funzionamento della macchina amministrativa.
Anche la Polizia Locale, negli ultimi mesi, ha conosciuto un paio di cambiamenti: in primis il nuovo comandante con Paolo Redaelli subentrato a Matteo Tocchetto, che ha lasciato la sede di Via Garibaldi per cogliere una nuova opportunità lavorativa. ''Anche in questo caso, siamo soddisfatti'' ha proseguito Brambilla, ricordando la scelta di puntare su una risorsa interna all'ufficio, promuovendola al ruolo di responsabile. Dal Comune di Calolziocorte, tramite concorso pubblico, è poi arrivata una nuova agente, Milena Ripamonti, ''che si sta integrando bene''.
Nuovi ingressi sì, ma anche qualche defezione. L'ultima in ordine di tempo è quella di Sara Borali, responsabile di Istruzione e Sociale, che circa nove mesi dopo essersi aggiudicata il concorso (occupando il posto lasciato libero da Alessia Manzoni ndr), ha deciso di lasciare Casatenovo per assumere un incarico presso un altro ente.
''In questo caso stiamo valutando il da farsi: se puntare su una risorsa interna sulla scorta dell'esperienza della Polizia Locale oppure se riproporre una procedura concorsuale, con tempi tuttavia che si preannunciano lunghi'' ha aggiunto l'assessore al personale, ricordando anche le altre assunzioni più o meno recenti che hanno riguardato i settori Commercio e SUAP e Lavori Pubblici. In quest'ultimo caso ci sono dei ragionamenti ancora aperti: servirebbe infatti una figura di supporto tecnico, così come un altro operaio oltre a quello assunto di recente, che possa sostituire la risorsa che a breve si congederà per la pensione.
Un aspetto quest'ultimo, che impegnerà non poco l'Amministrazione Galbiati: nei prossimi mesi arriveranno al traguardo finale altri due responsabili di servizio (Anagrafe-Servizi al Cittadino e Segreteria-Affari Generali) ed entro la fine della legislatura pure un terzo (il referente del settore Tributi). In tutti e tre i casi vere e proprie ''colonne'' per il Comune di Casatenovo.
''Entro la fine della legislatura sostituiremo sette responsabili su otto'' ha aggiunto Brambilla. Senza contare le altre figure, prive di ruoli apicali, ma comunque preziose per il buon funzionamento della macchina amministrativa casatese, che – a stretto giro, diciamo così - chiuderanno per sempre il conto con il mondo del lavoro.
Insomma, per il municipio di Casatenovo i prossimi mesi e anni saranno mesi all'insegna del turn-over, con un occhio sempre rivolto ai limiti di spesa e di assunzione, in grado di limitare - e non poco - lo spazio di manovra in capo all'ente.
Perlomeno è questo il tentativo messo in campo dall'Amministrazione comunale di Casatenovo per quel che riguarda il personale in servizio presso il municipio di Piazza Repubblica e nelle sedi collaterali.
''Negli ultimi mesi siamo riusciti a sistemare alcuni settori'' ci ha spiegato l'assessore alla partita Dario Brambilla, riferendosi ad esempio all'ufficio ragioneria che ha finalmente trovato una ''guida'' dopo anni di instabilità, seguiti al congedo per pensionamento della storica responsabile Paola Sala.
''Siamo molto contenti, sta lavorando bene'' ha proseguito Brambilla riferendosi a Marco Sormani, risultato vincitore dell'ultimo concorso bandito dall'ente per cercare di conferire la necessaria solidità ad un settore cruciale per il buon funzionamento della macchina amministrativa.
Anche la Polizia Locale, negli ultimi mesi, ha conosciuto un paio di cambiamenti: in primis il nuovo comandante con Paolo Redaelli subentrato a Matteo Tocchetto, che ha lasciato la sede di Via Garibaldi per cogliere una nuova opportunità lavorativa. ''Anche in questo caso, siamo soddisfatti'' ha proseguito Brambilla, ricordando la scelta di puntare su una risorsa interna all'ufficio, promuovendola al ruolo di responsabile. Dal Comune di Calolziocorte, tramite concorso pubblico, è poi arrivata una nuova agente, Milena Ripamonti, ''che si sta integrando bene''.
Nuovi ingressi sì, ma anche qualche defezione. L'ultima in ordine di tempo è quella di Sara Borali, responsabile di Istruzione e Sociale, che circa nove mesi dopo essersi aggiudicata il concorso (occupando il posto lasciato libero da Alessia Manzoni ndr), ha deciso di lasciare Casatenovo per assumere un incarico presso un altro ente.
''In questo caso stiamo valutando il da farsi: se puntare su una risorsa interna sulla scorta dell'esperienza della Polizia Locale oppure se riproporre una procedura concorsuale, con tempi tuttavia che si preannunciano lunghi'' ha aggiunto l'assessore al personale, ricordando anche le altre assunzioni più o meno recenti che hanno riguardato i settori Commercio e SUAP e Lavori Pubblici. In quest'ultimo caso ci sono dei ragionamenti ancora aperti: servirebbe infatti una figura di supporto tecnico, così come un altro operaio oltre a quello assunto di recente, che possa sostituire la risorsa che a breve si congederà per la pensione.
Un aspetto quest'ultimo, che impegnerà non poco l'Amministrazione Galbiati: nei prossimi mesi arriveranno al traguardo finale altri due responsabili di servizio (Anagrafe-Servizi al Cittadino e Segreteria-Affari Generali) ed entro la fine della legislatura pure un terzo (il referente del settore Tributi). In tutti e tre i casi vere e proprie ''colonne'' per il Comune di Casatenovo.
''Entro la fine della legislatura sostituiremo sette responsabili su otto'' ha aggiunto Brambilla. Senza contare le altre figure, prive di ruoli apicali, ma comunque preziose per il buon funzionamento della macchina amministrativa casatese, che – a stretto giro, diciamo così - chiuderanno per sempre il conto con il mondo del lavoro.
Insomma, per il municipio di Casatenovo i prossimi mesi e anni saranno mesi all'insegna del turn-over, con un occhio sempre rivolto ai limiti di spesa e di assunzione, in grado di limitare - e non poco - lo spazio di manovra in capo all'ente.
G.C.