Monticello: successo per il Job Day. Più di 350 iscritti
Favorire l’incontro diretto tra coloro che cercano lavoro e le realtà che lo offrono: questo l’obiettivo del Job Day, che venerdì 9 ottobre ha fatto tappa a Monticello, nella sede del Consorzio Brianteo Villa Greppi.
L’evento, promosso dalla Provincia di Lecco con il Centro per l’impiego Lavoro in Lombardia, ha riscosso infatti il meritato successo, riuscendo appieno nel proprio obiettivo: agevolare il matching tra aziende e utenti.
A tracciare un bilancio dell’iniziativa, il presidente della Provincia Alessandra Hofmann e la dottoressa Cristina Pagano, dirigente della Direzione organizzativa VI "Lavoro e Centri per l'impiego" della Provincia di Lecco, che hanno ricordato il successo dei Job Day itineranti in Lombardia, un’importante occasione per far entrare i giovani (e non solo) a contatto diretto con possibili datori di lavoro.
''Negli anni abbiamo assistito ad un continuo aumento della richiesta e dell’interesse, sia da parte degli utenti che delle aziende'' ci ha raccontato Hofmann, sottolineando come l’appuntamento monticellese di quest’anno abbia raccolto ben 350 iscritti.
Il pubblico di questo tipo di iniziative, come hanno voluto chiarire gli organizzatori, non è composto unicamente dalla ''classe giovanile'' ma anche da persone con una certa esperienza e con qualifiche.
È proprio questo il motore che, negli anni, ha portato il Job Day ad aumentare il numero di appuntamenti nella provincia lecchese, passando da uno ad undici in pochi anni.
La tappa di Monticello, come ci hanno raccontato, è capace di attirare diverse persone provenienti non solo dal Comune, ma anche dai paesi limitrofi.
Tirando le somme, dunque, l’edizione 2026 ha visto la presenza di diciassette aziende e sette enti accreditati che collaborano con la Provincia nell’organizzazione di iniziative dedicate all’occupazione.
''Il progetto si inserisce all’interno degli obiettivi assegnati da Regione Lombardia'' ci hanno detto gli organizzatori. ''Il nostro obiettivo specifico è quello di rendere queste iniziative aderenti ai bisogni delle imprese e dei lavoratori''.
Nel corso della giornata del 9 ottobre, dunque, i partecipanti hanno avuto modo di incontrare le realtà, ma anche di redarre e perfezionare il proprio curriculum vitae e di prendere parte ad un workshop dedicato all’intelligenza artificiale, applicata in questo caso al campo della ricerca del lavoro.
''Rivolgersi ai centri per l’impiego continua ad essere una possibilità importante e fondamentale'' ha chiarito la dottoressa Pagano. ''Nonostante ciò, la modalità diffusa si sta dimostrando uno strumento valido e con parecchio riscontro'' ha concluso, sottolineando nuovamente l’importanza dell’incontro diretto tra chi cerca lavoro, e chi cerca lavoratori.
L’evento, promosso dalla Provincia di Lecco con il Centro per l’impiego Lavoro in Lombardia, ha riscosso infatti il meritato successo, riuscendo appieno nel proprio obiettivo: agevolare il matching tra aziende e utenti.
Il presidente della Provincia di Lecco Alessandra Hofmann con la dottoressa Cristina Pagano e i collaboratori del settore Lavoro
A tracciare un bilancio dell’iniziativa, il presidente della Provincia Alessandra Hofmann e la dottoressa Cristina Pagano, dirigente della Direzione organizzativa VI "Lavoro e Centri per l'impiego" della Provincia di Lecco, che hanno ricordato il successo dei Job Day itineranti in Lombardia, un’importante occasione per far entrare i giovani (e non solo) a contatto diretto con possibili datori di lavoro.
''Negli anni abbiamo assistito ad un continuo aumento della richiesta e dell’interesse, sia da parte degli utenti che delle aziende'' ci ha raccontato Hofmann, sottolineando come l’appuntamento monticellese di quest’anno abbia raccolto ben 350 iscritti.
Il pubblico di questo tipo di iniziative, come hanno voluto chiarire gli organizzatori, non è composto unicamente dalla ''classe giovanile'' ma anche da persone con una certa esperienza e con qualifiche.
È proprio questo il motore che, negli anni, ha portato il Job Day ad aumentare il numero di appuntamenti nella provincia lecchese, passando da uno ad undici in pochi anni.
La tappa di Monticello, come ci hanno raccontato, è capace di attirare diverse persone provenienti non solo dal Comune, ma anche dai paesi limitrofi.
Tirando le somme, dunque, l’edizione 2026 ha visto la presenza di diciassette aziende e sette enti accreditati che collaborano con la Provincia nell’organizzazione di iniziative dedicate all’occupazione.
''Il progetto si inserisce all’interno degli obiettivi assegnati da Regione Lombardia'' ci hanno detto gli organizzatori. ''Il nostro obiettivo specifico è quello di rendere queste iniziative aderenti ai bisogni delle imprese e dei lavoratori''.
Nel corso della giornata del 9 ottobre, dunque, i partecipanti hanno avuto modo di incontrare le realtà, ma anche di redarre e perfezionare il proprio curriculum vitae e di prendere parte ad un workshop dedicato all’intelligenza artificiale, applicata in questo caso al campo della ricerca del lavoro.
''Rivolgersi ai centri per l’impiego continua ad essere una possibilità importante e fondamentale'' ha chiarito la dottoressa Pagano. ''Nonostante ciò, la modalità diffusa si sta dimostrando uno strumento valido e con parecchio riscontro'' ha concluso, sottolineando nuovamente l’importanza dell’incontro diretto tra chi cerca lavoro, e chi cerca lavoratori.
S.L.F.